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(Mainland China)
LongWin Global Trading Co., Ltd.
LongWin Global Trading Co., Ltd.
Ranking:
Evaluación de proveedores:
País / País:
China
Tipo de empresa:
Fabricante, Mayorista, Empresa comercial, Vendedor en línea, Consultor
Años con Global Sources:
1 año
Mercados de exportación:
Asia, Norteamérica, Europa Oriental
1 año
Perfil de la empresa
Visión general de la empresa
Uno de los mayores fabricantes de China, con ventas anuales de US $8 millones
Elegir sobre 40.000 artículos | servicio de atención al cliente de 24 horas | Órdenes de OEM/ODM aceptadas
Portafolio Integral de Productos
La importación y la exportación Co., Ltd. de Xi'an Langyue es un proveedor versátil que se especializa en la fabricación y la exportación de una gama diversa de mercancías. Nuestra extensa cartera abarca artículos para el hogar, ropa, bolsos, calzado, accesorios (gafas, relojes, joyas), necesidades diarias, hardware, iluminación, textiles, juguetes, electrodomésticos, cosméticos, utensilios de cocina, suministros de oficina, electrónica, equipos deportivos y productos para bebés y maternidad. Esta amplitud nos permite ser una solución de abastecimiento integral para las diversas necesidades del mercado.
Garantía de calidad y equipo de élite
Combinamos un equipo experto y profesional con un riguroso sistema de control de calidad en cada etapa de nuestras operaciones. Este compromiso garantiza que todos los productos, desde artículos para el hogar hasta artículos electrónicos, cumplan con altos estándares de confiabilidad y rendimiento, brindando a nuestros socios una calidad constante y tranquilidad.
Soluciones de servicio end-to-end
Nuestro servicio va más allá del simple suministro. Ofrecemos soluciones integrales que abarcan el desarrollo de productos innovadores, la coordinación eficiente de la producción y el cumplimiento confiable de los pedidos. Este enfoque integrado está diseñado para agilizar su proceso de abastecimiento y mejorar la eficiencia de su cadena de suministro.
Su socio estratégico para el crecimiento
Posicionado como su proveedor de confianza y socio estratégico, Xi'an Langyue se dedica a apoyar su liderazgo en el mercado. Aprovechamos nuestra experiencia en fabricación, enfoque de calidad y capacidades de servicio completo para ayudarlo a competir de manera efectiva y lograr un crecimiento sostenible en sus respectivos mercados.
Información básica
Capitalización total
US$100,000 a 199,999
Año de creación
2004
Total de empleados
30 a 39
Certificado de empresa
NA
Certificado del producto
NA
Tipo de empresa
Capacidades comerciales
Ventas anuales totales
US$200,000 a 299,999
Porcentaje de exportación
el 100 por ciento
Servicios OEM
Yes
Se aceptan pedidos pequeños
Yes
Marcas
NA
Condiciones de pago
NA
Principales ventajas competitivas
Capacidad del OEM, Confiabilidad, Departamento experimentado del R&D, Las especificaciones del comprador aceptadas, Línea de productos grande, ODM (original que diseña y que fabrica)
Otras ventajas competitivas
NA
Cliente principal
NA
Mercados de exportación
Datos de registro de la empresa
Empresa registrada
西安朗越进出口有限公司
Núm. de registro
91610131MAK5AP6E35
Dirección de registro de la empresa
陕西省西安市高新区唐延路35号旺座现代城E座2幢12806室E82
* En China, los nombres y direcciones de las empresas se registran solo en chino.
Capacidad de producción
Información sobre la fábrica
Tamaño de la fábrica
5000 Metro cuadrado
Número de líneas de producción
NA
Número de personal de producción
60 a 79
Número de personal de control de calidad
20 a 29
Año de creación
2014
Número de personal de I+D
10 a 19
Dirección
Changan Science and Technology Industrial Park, Chang'an District, Xi'an, Shaanxi, China
Otra capacidad de producción
Ventajas del sitio
Xi'an, como capital de la provincia de Shaanxi, es una importante ciudad central en el noroeste de China con las siguientes ventajas geográficas:
1. la posición del centro de transporte facilita la distribución de mercancías y el movimiento de personas. 2. un gran número de empresas de alta tecnología y parques industriales se han reunido, y el entorno empresarial es activo. Con una sólida base industrial y recursos científicos y educativos, proporciona apoyo potencial a la cadena de suministro y reservas de talento para negocios de importación y exportación.
Control de calidad
Otros controles de calidad
Descripción del Departamento de control de calidad / apoyo técnico
La calidad es la línea de vida del comercio internacional. Entendemos sus preocupaciones con respecto a las tasas de devolución y la reputación de la marca. Por lo tanto, garantizamos la inspección del pre-envío del 100% y proporcionamos los informes detallados del control de calidad, dándole visibilidad completa en la producción y la calidad incluso de en todo el mundo.
Procedimiento de control de calidad
Primero, definir estándares y objetivos de calidad. Luego, monitoree el proceso de producción a través de inspecciones regulares. Recopilar y analizar datos para identificar problemas potenciales. Tomar acciones correctivas rápidamente cuando ocurran desviaciones. Finalmente, revisar y mejorar continuamente el proceso basado en la retroalimentación y los indicadores de desempeño. De esta manera, los productos o servicios pueden cumplir o superar las expectativas del cliente.
Capacidad I+D
Otras capacidades de I+D
Procedimientos y prácticas
En el departamento de I + D de la fábrica, los procedimientos y prácticas incluyen la identificación de las necesidades del mercado y las tendencias tecnológicas, la formación de equipos de expertos de diversos campos, la realización de estudios de viabilidad y evaluaciones de riesgos, la creación de prototipos y pruebas de nuevos productos, la recopilación de comentarios de fuentes internas y externas y garantizar el cumplimiento de las normas y regulaciones de la industria. Todos estos esfuerzos tienen como objetivo impulsar la innovación y mejorar la competitividad de la fábrica.
Perfil de registro de la empresa
by SGS
La información sobre el proveedor que figura a continuación se ha obtenido de las administraciones gubernamentales competentes del país del proveedor y está sujeta a cambios sin previo aviso. Los procedimientos de verificación del perfil de registro comercial fueron realizados por SGS, una agencia de crédito de terceros
Leer la exención de responsabilidadDirección registrada
Room 12806(E82), Building 2, Block E, Wangzuo Modern City, No. 35 Tangyan Road, High-tech Zone, Xi'an City, Shaanxi Province
Fecha de constitución
2026/01/03
Forma jurídica
Sociedad de responsabilidad limitada (inversión o holding de personas físicas)
Estado de la empresa
En directo
Agencia de registro
High-tech Zone Branch of Market Supervision Administration of Xi'an Municipality
Número de registro
91610131MAK5AP6E35
Capital Autorizado
RMB1,000,000
Capital pagado
NA
Licencia de importación y exportación
No
Representante legal
Chang Jialin
Alcance del negocio
Los artículos comerciales generales son: servicios de gestión de la cadena de suministro; ventas por Internet (excluyendo la venta de bienes que requieren una licencia); venta al por mayor de prendas de vestir y prendas de vestir; venta de textiles; ventas de accesorios de vestir; ventas de productos de protección laboral; venta al por mayor y al por menor de zapatos y sombreros; Venta de bolsos y equipajes; venta de gafas (excepto lentes de contacto); venta de relojes e instrumentos de cronometraje; venta de relojes; venta de artículos de primera necesidad; venta de mercancía general; venta al por mayor de productos de ferretería; venta al por menor de productos de ferretería; venta de herrajes metálicos para la construcción; venta de puertas y ventanas; Ventas de lámparas; ventas de accesorios de iluminación; ventas de materiales de construcción; ventas de materiales y productos de embalaje; ventas de textiles y materias primas; ventas de juguetes; venta al por menor de electrodomésticos; ventas de electrodomésticos y repuestos; venta al por mayor de cosméticos; venta al por menor de cosméticos; venta al por mayor de artículos de cocina, Artículos sanitarios y necesidades diarias; venta al por menor de utensilios de cocina, artículos sanitarios y necesidades diarias; ventas de suministros de oficina; venta al por mayor de artículos de papelería; venta al por mayor de alimentos y suministros para mascotas; ventas de artes y artesanías y artículos ceremoniales (excluyendo el marfil y sus productos); Ventas de equipos de comunicación; ventas de productos electrónicos; venta al por mayor de artículos y equipos deportivos; venta al por menor de artículos y equipos deportivos; ventas de productos maternos e infantiles; ventas de productos especiales de protección laboral; importación y exportación de bienes; importación y exportación de tecnología; agencia de importación y exportación; gestión de la sede corporativa; Ventas de juguetes sexuales para adultos (excluyendo productos farmacéuticos y dispositivos médicos).(A excepción de los artículos que requieren aprobación de acuerdo con la ley, las actividades comerciales pueden llevarse a cabo de forma independiente con una licencia comercial de acuerdo con la ley).
Expiración del permiso de negocio
Accionistas
Chang Jialin;Jiao Xuetong
Código de conducta
Igualdad de oportunidades en el empleo / no discriminación
Nuestra empresa se compromete a proporcionar un lugar de trabajo justo e inclusivo. Prohibimos estrictamente cualquier forma de discriminación basada en la raza, el color, la religión, el género, la edad o la discapacidad. Valoramos la diversidad y creemos que todos deben ser tratados por igual. Todos los empleados tienen derecho a trabajar en un entorno libre de discriminación, y cualquier comportamiento discriminatorio estará sujeto a medidas disciplinarias.
Política de trabajo forzoso
El código de conducta de nuestra compañía prohíbe estrictamente el trabajo forzado. Nosotros defendemos la libertad y la dignidad de los trabajadores. No se permite la coerción, el tráfico o el empleo forzado. El reclutamiento es voluntario y legal. Las violaciones enfrentarán severas consecuencias disciplinarias y legales.
Política sobre el trabajo infantil
El código de conducta de nuestra empresa prohíbe estrictamente el empleo de mano de obra infantil. Nos adherimos a las normas legales y éticas. No se contratará a menores de edad por debajo de la edad legal de trabajo. Cualquier violación de esta cláusula dará lugar a sanciones severas.
Política de horas de trabajo
El código de conducta de nuestra empresa estipula las horas de trabajo. Las horas de trabajo de los empleados cumplen con los requisitos legales. Las horas extras se controlan y compensan adecuadamente. Nuestro objetivo es mantener una vida laboral equilibrada para todo el personal. Cualquier violación será tratada seriamente.
Política de coerción y acoso
El código de conducta de nuestra compañía prohíbe estrictamente la opresión y el acoso. Cualquier forma de tal comportamiento es inaceptable. Fomentamos un ambiente respetuoso y seguro. Los empleados que violen esta cláusula se enfrentarán a medidas disciplinarias.
Política de indemnización
El código de conducta de nuestra empresa incluye la cláusula de compensación. Los empleados serán compensados justamente por las lesiones o pérdidas relacionadas con el trabajo. La compensación se basa en los requisitos legales y los estándares de la industria. Garantizamos un proceso transparente y justo. Cualquier disputa se resolverá de manera objetiva y rápida.
Política de salud y Seguridad
El código de conducta de nuestra empresa incluye la cláusula de compensación. Los empleados serán compensados justamente por las lesiones o pérdidas relacionadas con el trabajo. La compensación se basa en los requisitos legales y los estándares de la industria. Garantizamos un proceso transparente y justo. Cualquier disputa se resolverá de manera objetiva y rápida.
Políticas ambientales
Nuestra empresa está comprometida con la protección del medio ambiente. Minimizamos los residuos y las emisiones, promovemos la eficiencia energética y utilizamos recursos sostenibles. Cumplimos con todas las regulaciones ambientales. Se alienta a los empleados a adoptar prácticas ecológicas. Cualquier violación de esta cláusula se abordará con seriedad.
Política comercial sensible
El código de conducta de nuestra empresa rige estrictamente las transacciones sensibles. Todas las transacciones deben ser transparentes, legales y éticas. Las auditorías periódicas garantizan el cumplimiento. Cualquier violación enfrentará severas consecuencias.
Política comercial de soborno
El código de conducta de nuestra empresa prohíbe estrictamente el soborno comercial. Nos adherimos a las prácticas comerciales éticas y legales. Ofrecer, aceptar o facilitar sobornos está estrictamente prohibido. Cualquier acto de este tipo dará lugar a severas medidas disciplinarias y consecuencias legales.
Gestión
Gestión empresarial eficaz: claves para el éxito
Gestión empresarial
La gestión empresarial es una disciplina integral que abarca múltiples aspectos como la organización, la planificación, el liderazgo y el control, con el objetivo de lograr una operación eficiente y el desarrollo sostenible de la empresa.
Planificación y estrategia
Establezca objetivos claros a largo y corto plazo, realice un análisis profundo del mercado e identifique oportunidades y amenazas. Esto requiere una comprensión clara de las tendencias de la industria, los competidores y el entorno macroeconómico.
Organización y estructura
Establecer una estructura organizativa razonable, aclarar las responsabilidades y autoridades de cada departamento y posición, y garantizar un flujo de información sin problemas y una colaboración de trabajo eficiente.
Liderazgo y motivación
Los líderes excelentes pueden estimular el potencial de los empleados, crear un ambiente de trabajo positivo y guiar al equipo hacia objetivos comunes.
Control y evaluación
Establecer un sistema de monitoreo efectivo, realizar evaluaciones periódicas de la situación operativa de la empresa, descubrir rápidamente los problemas y tomar medidas correctivas.
Innovación y cambio
En un mercado altamente competitivo, las empresas deben innovar constantemente y adaptarse a los cambios. Esto incluye la innovación de productos, la innovación del modelo de gestión y la innovación de procesos empresariales, etc.
Gestión de Recursos Humanos
Reclutar, capacitar y desarrollar excelentes talentos son las claves del éxito de las empresas. Preste atención a la planificación de la carrera y el crecimiento personal de los empleados y construya un equipo de alta calidad.
Gestión financiera
Planifique de manera racional la recaudación y el uso de fondos, controle los costos y tome decisiones de inversión efectivas para garantizar la salud financiera y la estabilidad de la empresa.
El análisis financiero preciso puede proporcionar una base importante para la toma de decisiones de la empresa y ayudar a la empresa a evitar riesgos.
La gestión empresarial es una disciplina integral que abarca múltiples aspectos como la organización, la planificación, el liderazgo y el control, con el objetivo de lograr una operación eficiente y el desarrollo sostenible de la empresa.
Planificación y estrategia
Establezca objetivos claros a largo y corto plazo, realice un análisis profundo del mercado e identifique oportunidades y amenazas. Esto requiere una comprensión clara de las tendencias de la industria, los competidores y el entorno macroeconómico.
Organización y estructura
Establecer una estructura organizativa razonable, aclarar las responsabilidades y autoridades de cada departamento y posición, y garantizar un flujo de información sin problemas y una colaboración de trabajo eficiente.
Liderazgo y motivación
Los líderes excelentes pueden estimular el potencial de los empleados, crear un ambiente de trabajo positivo y guiar al equipo hacia objetivos comunes.
Control y evaluación
Establecer un sistema de monitoreo efectivo, realizar evaluaciones periódicas de la situación operativa de la empresa, descubrir rápidamente los problemas y tomar medidas correctivas.
Innovación y cambio
En un mercado altamente competitivo, las empresas deben innovar constantemente y adaptarse a los cambios. Esto incluye la innovación de productos, la innovación del modelo de gestión y la innovación de procesos empresariales, etc.
Gestión de Recursos Humanos
Reclutar, capacitar y desarrollar excelentes talentos son las claves del éxito de las empresas. Preste atención a la planificación de la carrera y el crecimiento personal de los empleados y construya un equipo de alta calidad.
Gestión financiera
Planifique de manera racional la recaudación y el uso de fondos, controle los costos y tome decisiones de inversión efectivas para garantizar la salud financiera y la estabilidad de la empresa.
El análisis financiero preciso puede proporcionar una base importante para la toma de decisiones de la empresa y ayudar a la empresa a evitar riesgos.
OEM / ODM
Función OEM / ODM de la fábrica
Bienvenido a nuestras instalaciones de fabricación de vanguardia, donde Quality First y Lean Production no son solo consignas, sino los principios básicos que guían cada proceso. Como socio de confianza en las cadenas de suministro globales, nos especializamos en proporcionar servicios integrales de fabricación de equipos originales (OEM) y fabricación de diseños originales (ODM).
Nuestro compromiso con la calidad:
Como lo demuestra nuestro taller brillante, organizado y moderno, nos adherimos a los estrictos estándares internacionales de calidad.
Nuestro compromiso con la calidad:
Como lo demuestra nuestro taller brillante, organizado y moderno, nos adherimos a los estrictos estándares internacionales de calidad.
Número de líneas de producción
7
Tamaño de la fábrica
5000.0 Metro cuadrado
Número de QC
20 a 29
Número de personal de producción
40 a 59
Número de personal de I + D
10 a 19
Años de experiencia en OEM / ODM
20
Servicios de diseño prestados
En el mercado competitivo actual, el diseño superior es el diferenciador definitivo. Nuestro servicio de diseño interno está diseñado para darle a su marca una ventaja decisiva. No solo seguimos los planos; los creamos.
Capacidad mensual
1,000 a 1,999 Bolsos
Principales mercados de servicios
Europa Oriental, Norteamérica, Mediados de este/África, Central/Suramérica, Australasia, Europa occidental, Asia
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